안녕하세요. 촉탁직(계약직) 퇴직금에 관련하여 질문을 드립니다. 2003년 09월 04일에 회사에 입사를 했습니다. 입사 당시에 나이는 59세였으며 회사의 정년은 만 55세였습니다. 입사시 연령이 문제가 되어서 퇴직금없이 일하는 조건으로 입사를 하게 되었으며 촉탁직으로 주방에서 일을 하게되었습니다. 근로계약은 1년이 쫌 못되게 재계약을 진행했으며 2008년 12월 27일에 퇴사를 하였습니다. 근로계약서상에는 퇴직금은 월급여에 포함지급(포괄산정) 이라고 되어 있으며 급여명세서상에는 퇴직금 항목이 없었습니다. 이런 경우 퇴직금을 회사에서 지급을 해야할 의무가 있는지 알고 싶습니다. 빠른 답변을 부탁드리겠습니다.